Startseite » Workshops und Konferenzen » Hybrides Arbeiten, echte Führung – Führungskultur in der Unternehmenskommunikation und Marketing
Delegieren, vertrauen, kontrollieren – hybride Führung verlangt Balance.
Wenn Teams zwischen Homeoffice und Büro arbeiten, fehlen Routinen und informelle Abstimmungen. Gerade Kommunikationsteams brauchen klare Rollen und bewusst gesetzte Freiräume. Wer auf Vertrauen statt Kontrolle setzt, stärkt Teamgeist und sichert Qualität. Transparente Ziele, verlässliche Meetings und digitale Austauschräume sind dabei zentrale Führungsinstrumente.
Participation for Advatera members is of course at no extra charge. Guests are welcome on a one-time basis to get to know the knowledge sharing group. Sales free meeting, no registrations from agencies, consultants, sales people and vendors please. If you want to sign-up for multiple sessions in one step, please click here.
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