Kollegiale Beratung und gegenseitiges Coaching.

Advatera initiiert zur Förderung und Weiterentwicklung von Managern einen Austausch auf Fach- und Führungsebene. Abwechselndes coachen in einer vertrauten Atmosphäre, sowie kollegiale Supervision sind die Kerngedanken dieses Programms.

Was bedeutet das im Detail?

Advatera bietet Managern eine Plattform um in lockerer Atmosphäre neue Perspektiven auf ihre tägliche Arbeit zu gewinnen.

So können aktuelle Problemstellungen angesprochen und durch einen externen Blickwinkel betrachtet werden. Die Sparring Partner werden individuell, passend zur Organisation und zu persönlichen Herausforderungen, ausgewählt. Die Außenansicht des Kollegen ermöglicht eine andere Meinung und Herangehensweise auf die Problemstellung, aber auch Diskussionen zu Zuständen und Prozesse im Unternehmen, sowie der Umgang mit bestimmten Situationen und Mitarbeitern sind Thema. Die Teilnehmer coachen sich bei diesen Herausforderungen gegenseitig, dadurch wird auch das Rollenverständnis thematisiert. Die Sparringpartner bekommen ein Verständnis, über die Herangehensweise ihres Gegenübers an die Themenfelder und können so an ihrem eigenen Rollenbild arbeiten. Das entgegengebrachte Vertrauen lohnt sich. Der Austausch ist nachhaltig und führt sowohl zu einem persönlichen als auch unternehmerischen Mehrwert auf eine längere Sicht.

Welche Rolle spielt Advatera?

Die Leistungen von Advatera inkludieren die Suche nach geeigneten Sparring-Partnern und die Zusammenführung, die inhaltliche und organisatorische Planung der Treffen, das Sicherstellen der inhatlichen Relevanz für beide Partner sowie die Bereitstellung von Vertraulichkeitsvereinbarungen.

Der initiirende Partner übernimmt dabei die Kosten von Advatera, wobei diese in der Größenordnung eines Seminars liegen, also einen Bruchteil von klassischen Weiterbildungsprogrammen ausmachen.

Die Vorteile des Sparring Partner Programm auf einem Blick:

• Austausch auf Augenhöhe.
• Ungezwungene und vertraute Atmosphäre, dies ermöglicht Themen gezielt anzusprechen.
• Einblick in eine andere Branche und somit verschiedene Lösungsansätze
• Gegenseitiges Coaching der Teilnehmer, vertraulich und ohne Drittpersonen.
• Kein kurzer Snapshot, sondern ein Austausch über längerer Zeit.
• Geringer Aufwand. Die organisatorischen Rahmenbedingungen stellt Advatera.

Sind Sie an einem Sparring-Partner Programm interessiert? Ihr Ansprechpartner bei Advatera ist Volker Grünauer (vg@advatera.com, +436232-37116).