👋 Welcome! Are you joining us for the session „How the employee experience can lead to higher employee engagement“, today at 1pm CET (12pm BST)?

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Digital Leadership Forum 2021

Zwei Tage voller inspirierender online Vorträge, Workshops und Diskussionen zu digitaler Transformation, Zukunft der Arbeit, digitale Gleichberechtigung, soziale Medien und Leadership. Mit der siebten Ausgabe der unterhaltsamen Town-Hall Session und einem virtuellen Rahmenprogramm.

15. März, nachmittags online Sessions
16. März, nachmittags online Sessions, am Abend Town-Hall Session

Chloé Mingant

ENGIE

Employee Engagement and Transformation Manager

Change agent who believes in collective intelligence and in the power of purpose-driven organizations

Chloé started her career in the waste management sector, then moved into the closely related energy sector when she joined ENGIE in 2013.

She worked on transformational and ermging topics that have a strong impact on a company’s culture and business : Sustainable Development, Customer Experience and now Employee Engagement.

Chloé’s ambition is to enable each ENGIE employee to become a player in the Group Strategy through very concrete projects such as i-DEAL, ENGIE’s internal crowdlending platform.

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Advatera

Advatera steht für regelmäßigen Erfahrungsaustausch zwischen Digitalverantwortlichen, Kommunikations- und Marketingmanagern sowie für Benchmarking. Herausforderungen welche Sie in Ihren Digital-, Web-, Kommunikations- und Intranetprojekten sehen, haben andere mit Sicherheit bereits ähnlich erlebt. Erfahrungen austauschen hilft Kosten zu sparen und den Blick auf die wesentlichen Erfolgskriterien zu schärfen.

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